更新时间: 浏览次数: 258
中新社台北12月6日电 台湾人力资源机构6日公布最新调查显示,在今年毕业进入职场的新人中,有近五成已经换过工作,更有34.4%的受访者换了第三份工作,主要原因是对薪资不满。
综合中时新闻网、联合新闻网、《工商时报》等台媒报道,这份由1111人力银行发布的调查显示,职场新人频繁换工作的原因,对薪资不满意高居榜首(46.6%),其次是对工作缺乏成就感(35.5%),以及不适应企业文化(26.6%)。此外,24.4%的职场新人将“常态加班”与“工作时间过长”列为离职考量因素。
调查显示,刚入职场的新人平均起薪为31650元(新台币,下同),有约25%的新人薪资为台湾基本工资27470元,低于台湾劳动部门认定的3.1万元低薪标准。
调查指出,由于台湾通胀持续,今年职场新人的平均期望薪资为38870元,与实际起薪有7220元的差距。且若以台北市最新公布的“每户年平均家庭消费支出”109.4万元计算,双薪家庭每人每月需赚4.6万元才能应付生活开销,这与职场新人的薪资收入差距较大。
至于职场新人的首份工作选择,调查发现,“资讯科技业”与“餐饮住宿业”最受青睐,合计占比达31%。该调查机构表示,数据反映出这两大产业提供了大量入门机会,但也面临“留人难”的挑战。无论是餐饮业长时间的工时压力,还是科技业高强度的工作节奏,都让年轻人难以长期任职。(完) 【编辑:刘阳禾】 新闻结尾
久爱WWW人成免费网站:探索无限可能,享受无与伦比的在线体验,开启你的精彩旅程!的相关文章
首届台胞法律工作者研习营开幕 聚焦交流合作的相关文章
东西问|罗贵辞:今天,我们纪念马可·波罗有何意义?
习近平等党和国家领导人出席烈士纪念日向人民英雄敬献花篮仪式
(身边的变化)浙江民营经济之变:从“看别人”到“做自己”
美媒曝光视频:以军从楼顶扔巴勒斯坦人尸体
中国驻东京旅游办事处代表中国参展“2024日本国际旅游博览会”
“大器无量——谢无量的学艺人生”特展在成都开幕